iOS & Android
(Mainland China)
Anionte International(Zhejiang) Co. Ltd
Anionte International(Zhejiang) Co. Ltd
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tipo de empresa:
Exportador, Fabricante
Años con Global Sources:
22 años
Mercados de exportación:
Europa Oriental, Norteamérica, Mediados de este/África, Central/Suramérica, Asia, Europa occidental, Australasia
22yrs
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Capacidad mensual de 600.000 productos
20 nuevos artículos mensuales | 22 años de experiencia | Servicio OEM
Amplia gama de productos para elegir
Anionte ha estado fabricando y comerciando secadores de cabello, planchas para el cabello (planchas planas), rizadores, afeitadoras, depiladoras y cortaúñas durante casi una década.
Produciendo 20 nuevos artículos mensuales
En cooperación con más de 200 fábricas asociadas, nuestro departamento de I + D agrega 20 nuevos artículos a nuestras selecciones cada mes y hasta ahora, tenemos más de 2.000 artículos incluidos en nuestra gama de productos para su excelente elección.
Capacidad mensual de 600.000 productos
Nuestras instalaciones tienen una capacidad mensual de 600.000 productos, y cada unidad que sale de la línea es probada individualmente por nuestros miembros del equipo de QC. Estamos listos para su pedido de muestra y otros pedidos de OEM.
Trabajar con nosotros hoy
Comenzamos nuestro negocio comercial en 1999 y tres años después, abrimos nuestra propia fábrica, por lo que nuestra fábrica de Anionte es una fábrica nueva y mediana. Hemos ido ampliando nuestra fábrica año tras año con el apoyo de nuestros clientes. Póngase en contacto con nosotros hoy para comenzar el abastecimiento.
Información básica
Capitalización total
US$400,000 a 499,999
Año de creación
1997
Total de empleados
150 a 199
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$400,000 a 499,999
Porcentaje de exportación
el 100 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
Anionte
Condiciones de pago
T/T or L/C
Principales ventajas competitivas
Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
浙江安创贸易有限公司
Núm. de registro
9133030068914082XT
Dirección de registro de la empresa
浙江省温州市鹿城区南汇街道温州大道2088号悦尚大厦1205、1206室
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
7000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
150 a 199
Número de personal de control de calidad
10 a 19
Año de creación
1997
Número de personal de I+D
5 a 9
Dirección
#100 feiyunjiang RD.,, economy development area, Wenzhou, Zhejiang, China
Otra capacidad de producción
Materiales / componentes utilizados
La mayoría de los materiales y componentes provienen de proveedores nacionales de renombre, y las piezas clave se importan
Proceso mecánico / de producción
Máquina de procedimiento de herramientas automáticasMáquinas de inyección de plástico Máquina de fundición de compresión Máquina de corte lineal
Ventajas del sitio
Nuestra empresa está ubicada en el área de Wenzhou y disfruta de transporte y comunicaciones convenientes: 20 minutos en coche del aeropuerto, 10 minutos en coche de la estación de tren, 15 minutos en coche del puerto y 10 minutos en coche del centro de la ciudad.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Nos sometemos a estrictos procedimientos de control de calidad, desde la entrada de materias primas hasta el ensamblaje del producto y los productos terminados. Y tenemos otros dos inspectores especializados para verificar sus productos antes de la entrega.
Procedimiento de control de calidad
Fuentes de materiales y componentes
La mayoría de los materiales y componentes provienen de proveedores nacionales de renombre, y las piezas clave se importan
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Maquinaria y equipo utilizados
Auto-CAD, NG, Pro-E
Máquina de procesamiento automático de herramientas
Equipo de prueba
Máquina de prueba de calefacción
Ordenadores avanzados
Ubicación de las instalaciones
In-house
Procedimientos y prácticas
Tenemos más de 60 fábricas asociadas y desarrollamos entre 5 y 10 nuevos productos cada mes.
Perfil de registro de la empresa
by SGS
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por SGS, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
Room 1205, Room 1206, Yueshang Building, No.2088, Wenzhou Avenue, Nanhui Street, Lucheng District, Wenzhou City, Zhejiang Province
Fecha de constitución
2009/05/14
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada (inversión o holding de personas físicas)
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Wenzhou Municipality
Número de registro
9133030068914082XT
Capital Autorizado
RMB5,000,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
Huang Yongxin
Alcance del negocio
Importación y exportación de bienes, importación y exportación de tecnología
Expiración del permiso de negocio
9999/09/08
Accionistas
Zheng Beilei;Wu Ruo;Zheng Yong;Chen Ru;Huang Yongxin;Zhang Jie;Lin Lianqin;Huang Xiaozeng;Chi Ya;Bao Peipei
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Donde la ley local no limita las horas de trabajo, la semana laboral regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la Compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Intereses de los empleados y de la empresa. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención de servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
Ofrecemos muestras gratuitas de productos seleccionados a petición de los clientes. Nos reservamos el derecho de solicitar y revisar la información de los posibles compradores antes de decidir sobre las solicitudes de muestra. Póngase en contacto con nosotros y estaremos encantados de analizar sus solicitudes de muestra. Los gastos de envío de la mayoría de las muestras pagados por los clientes.
Garantía
Garantía de un año
Soporte de exportación / importación
Exportación al 100 por ciento
Servicio posventa
Contamos con personal especializado para responder sus consultas con cuidado y puntualmente
Correo electrónico de servicio al cliente
anionte@anionte.com
Gestión
Cooperando con más de 60 socios, suministramos una gran cantidad de productos de calidad
Durante casi una década hemos fabricado secadores de pelo y artículos relacionados. Nuestros diseñadores trabajan con más de 150 fábricas asociadas de Anionte Electric para desarrollar nuevos productos cada dos semanas. Esto nos permite producir 600.000 productos para el cuidado del cabello mensualmente, incluyendo secadores, rulos, planchas y afeitadoras. Cada producto de Anionte Electric es probado individualmente por nuestro equipo de control de calidad.
Producimos secadores de pelo, planchas, tijeras, afeitadoras, rizadores y quitapelusas. La mayoría de nuestros productos han obtenido las aprobaciones CE, GS y UL. Utilizamos la última tecnología iónica para crear productos que tienen un fuerte potencial de venta en mercados como Japón, Europa y EE. UU.
Con nuestro equipo de I + D interno y nuestras más de 150 fábricas asociadas, desarrollamos nuevos modelos cada dos semanas y tenemos más de 1500 artículos para su selección. Y podemos proporcionar sus muestras personalizadas en un plazo de 15 días. También podemos obtener artículos de nuestra red de proveedores. Todo esto significa que podemos completar sus pedidos en solo 30 días.
Persona de contacto
Sr. .Steve
Título del puesto
Gerente
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
La mayoría de las instalaciones sofiscatadas.
Número de líneas de producción
7
Tamaño de la fábrica
7000.0 Metro cuadrado
Número de QC
10 a 19
Número de personal de producción
150 a 199
Número de personal de I + D
5 a 9
Años de experiencia en OEM / ODM
10
Capacidad mensual
300,000 a 349,999 Pedazos
Rendimiento mensual
200,000 a 249,999 Pedazos
Número mínimo de pedidos
2,000 a 2,999 Pedazos
Principales mercados de servicios
Europa Oriental, Norteamérica, Mediados de este/África, Central/Suramérica, Asia, Europa occidental, Australasia
Principales clientes OEM
JohnsonAmstrad Salton ETA Mallory Sogo Unix
Visit Us
Dirección a la ubicación del edificio de oficinas principal
Estamos ubicados en 6/F, Jing-long Bldg. #545 Chezhan RD. ¡Wenzhou... China!
Título
MR
Nombre de la persona de contacto
Por Steve Huang
Título del trabajo
Gerente General
Departamento
Departamento de ventas
Dirección de correo electrónico
Anionte@globalsources.com
Envíe una consulta directa a este proveedor
